Chi vince nella classifica dell’employability La fascia d’età tra i 30-35 e i 45 anni è la più appetibile per il mercato del lavoro odierno e, infatti, si sta dimostrando la più dinamica. Sono profili non più junior, hanno già una certa esperienza alle spalle, ma...
Sono sempre più frequenti le pubbliche dichiarazioni di grandi aziende che preparano e prevedono specifici percorsi di crescita per i propri lavoratori, come degli ascensori professionali per i talentuosi. E non solo le multinazionali. Anche le imprese più piccole si...