N. 1 | BILANCIO DELLE COMPETENZE: COSA TI RENDE SPECIALE?

BILANCIO DELLE COMPETENZE: COSA TI RENDE SPECIALE?

Ormai ci viene detto in tutte le salse: la ricerca di un’occupazione è essa stessa un lavoro. Richiede impegno, disponibilità e soprattutto pazienza. Il primo passo da fare se vuoi cambiare lavoro o se stai cercando il tuo primo impiego è riconoscere le proprie capacità e valorizzarle.  Ma come puoi capire quali sono le competenze che ti distinguono e dare a esse il giusto valore?

  • Occorre innanzitutto un’autovalutazione seria e obiettiva: devi individuare che cosa ti caratterizza, qual è il tuo valore aggiunto, per che cosa sei davvero portato.

È fondamentale prendere coscienza del proprio talento e capire qual è la propria peculiarità per essere in grado di “venderla” al meglio durante un colloquio di lavoro.

  • Per avere una visione quanto più possibile completa e realistica delle tue competenze è necessario fare riferimento anche ai feedback esterni: quali caratteristiche mi vengono riconosciute dagli altri? Quali mie qualità – sia in positivo che in negativo – sono più evidenti?

Acquisire consapevolezza delle proprie skills ed essere in grado di valutarle è indispensabile per orientarsi nel mondo del lavoro e spendersi al meglio! Ma i passaggi da fare per arrivare a questo obiettivo non sono così semplici come possono sembrare.[vc_cta h2=””] Per questo è utile affidarsi ad un Career Coach che supporta e accompagna nel processo di emersione dei talenti richiesti dal mercato.

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