Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a conoscere, è un movimento che attraversa ogni settore e nazione. Dall’inizio della pandemia il numero di coloro che lasciano il posto fisso è in continuo aumento. Le percentuali...
Qual è il ruolo delle nuove generazioni? È arrivato il momento di domandarsi da dove e da cosa ci si aspetti l’innovazione all’interno del contesto lavorativo. Che cosa può rendere nuovo un processo produttivo? Cosa consente un’accelerazione? Come si può...
È una media, chiaramente, ma sono circa quaranta le ore che ognuno di noi trascorre impegnato nel lavoro. Quaranta ore di lavoro. Un’infinità. Non si può, allora, distinguere la necessità di quel che si deve fare dal valore che ha. Un valore duplice che è, da una...
I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro; una curva nella domanda e nell’offerta che si è contratta e ora conosce una nuova risalita. Le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati fino a luglio 2022 sono...
L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico solo che quando ho deciso di lasciare il mio lavoro in una grande azienda per proseguire la carriera in una Pmi, non vedevo l’ora di uscire da quella...
