Il feedback come strumento per aumentare l’engagement delle persone Coinvolgere le persone negli obiettivi e nelle strategie dell’azienda è forse una delle migliori strade per farle sentire parte e protagoniste della mission aziendale. E se alla base della great...
C’è una cosa che la GenZ insegna a tutti noi, il valore dell’equilibrio. Perché è ormai acclarato che una persona bilanciata, soddisfatta, assicura – mediamente – performance migliori sul lavoro. È questione di lucidità, di capacità di concentrazione, di...
“Io faccio il mio”: è un ritornello sentito e ri-sentito in uffici, sala riunioni, open space. Insomma, spesso nel lavoro si pensa che vada bene adempiere ai propri stretti compiti; limitarsi, ecco, rispettando il ruolo dell’altro. Ma così non è. Fare il proprio è...