BENESSERE: UN SETTORE CHE CRESCE CERCA PERSONE CORAGGIOSE
Benessere e nuove opportunità Skin care, make-up e spa, tutte espressioni di un settore benessere...
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AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende...
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I NUOVI CONTRATTI NEL MONDO DEL LAVORO
I dati ISTAT sull’occupazione restituiscono una fotografia inaspettata, con particolare focus sui nuovi contratti. Crescono...
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SE LA CRISI RIPORTA AL CENTRO LA PERSONA
È vero, come diceva Einstein, che le crisi servono per svelare a noi stessi chi...
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DALLE GRANDI DIMISSIONI ALL’ENGAGEMENT
|Blog
Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a...
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NUOVE GENERAZIONI: IL LORO RUOLO NEL LAVORO
Qual è il ruolo delle nuove generazioni? È arrivato il momento di domandarsi da dove...
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DELEGARE PER IL SUCCESSO DELL’AZIENDA E IL BENESSERE DI CHI LAVORA
|Blog
Delegare è fondamentale Lo si pensa, lo si dice tra sé e a volte pure...
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IL SENSO DEL LAVORO COME VOLANO PER LA PRODUTTIVITÀ
È una media, chiaramente, ma sono circa quaranta le ore che ognuno di noi trascorre...
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RIATTIVARE I LAVORATORI IN QUIET QUITTING
|Blog
Dopo un anno caratterizzato dal trend delle dimissioni volontarie siamo ora alle prese con un...
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IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO: I VALORI PORTANO CRESCITA
I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro;...
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OFFBOARDING, QUI CI VUOLE UNA STRATEGIA
|Blog
L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico...
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IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE
Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4,...
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LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PIÙ DIFFICILE
|Blog
Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l'azienda stessa che si rifiuta però di rivelare...
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VI SVELO COME APPRODARE AL MONDO ENERGY
Perché l'Energy è un settore chiave La questione energia è nodale nella vita di ognuno...
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SPOPOLA IL DIBATTITO SULLA SETTIMANA CORTA
|Blog
Lavorare meno, con la settimana corta, è più producente? Lavorare quattro giorni a settimana è la...
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SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE
|Blog
È trascorso il primo mese di smart working regolato da accordi individuali. Con il rientro...
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QUIET QUITTING, LAVORICCHIARE NON È UN RISULTATO
Il “quiet quitting” è un fenomeno che nel mondo del lavoro sta irrompendo senza trovare...
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CAREER COACHING: UN’ASSICURAZIONE SUL FUTURO
Dalla consulenza ex post alla consulenza just in time: così il career coaching diventa un'assicurazione...
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I NUOVI VALORI DEI GIOVANI NEL MONDO DEL LAVORO
Che cosa cercano i giovani? Questa domanda attraversa i corridoi e gli uffici delle aziende,...
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CRESCERE PROFESSIONALMENTE GRAZIE ALL’AMBIENTE DI LAVORO
Di fronte alla domanda: “come va il lavoro?” o “che lavoro cerchi?” i criteri con...
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IL LAVORO COME RICERCA DI SODDISFAZIONE
Ci sono delle curve a gomito nella vita, domande che affiorano, istanti in cui ci...
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IL GAP AL PRESENTE
Il bollettino Excelsior di Unioncamere e Anpal parla molto chiaro: sono circa 505mila le assunzioni...
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COME MIGLIORARE I PROCESSI DI MOBILITÀ INTERNA
La letteratura manageriale li indica come una delle principali fonti di talento, peccato però che...
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LA VERA PARTENZA INTELLIGENTE DELL’ESTATE ALLE PORTE
|Blog
“Estate, l’eternità è un battito di ciglia” Canta così Jovanotti, riuscendo a cogliere la vera...
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REDEPLOYMENT E OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO, DIRETTORE DELIVERY DI INTOO
Cosa si intende per “redeployment” e come un’organizzazione può trarre vantaggio e beneficio dall’applicarlo in...
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IL PRIMO MAGGIO, UNA FESTA DI RIFLESSIONE E DI RINASCITA
«È la vita, la vita di chi lavora, nient’altro che la vita di chi lavora»...
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COME VALORIZZARE I SENIORMarzo 28, 2023- IMPARARE A IMPARAREMarzo 23, 2023
- ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE…Marzo 16, 2023
- LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTIMarzo 6, 2023
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- INSURANCE BUSINESS UNIT: UN’OCCASIONE PER LE COMPAGNIE E I LORO…Febbraio 6, 2023
- I NUOVI CONTRATTI NEL MONDO DEL LAVOROFebbraio 2, 2023
- SE LA CRISI RIPORTA AL CENTRO LA PERSONAGennaio 25, 2023
