Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende del futuro hanno solo una strada da percorrere ed è quella dell’age management. Non è una questione filosofica, né di letteratura manageriale, piuttosto di necessità....
I dati ISTAT sull’occupazione restituiscono una fotografia inaspettata, con particolare focus sui nuovi contratti. Crescono infatti i nuovi contratti a tempo indeterminato: a ottobre 117mila nuovi posti che si aggiungono agli 80mila circa già registrati a settembre....
È vero, come diceva Einstein, che le crisi servono per svelare a noi stessi chi siamo, portare alla luce la nostra identità. Se guardiamo il nostro tempo, possiamo leggere in controluce tendenze che sembrano contrapporsi, mentre l’una sta solo facendo emergere...
Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a conoscere, è un movimento che attraversa ogni settore e nazione. Dall’inizio della pandemia il numero di coloro che lasciano il posto fisso è in continuo aumento. Le percentuali...
Qual è il ruolo delle nuove generazioni? È arrivato il momento di domandarsi da dove e da cosa ci si aspetti l’innovazione all’interno del contesto lavorativo. Che cosa può rendere nuovo un processo produttivo? Cosa consente un’accelerazione? Come si può...
